(ou gouvernance d`entreprise) Équilibre d`inspiration démocratique entre les différentes parties prenantes (internes et externes) d`une entreprise ou d`une organisation. Les premières propositions en ce sens datent des années 1930, suite aux conséquences de la crise boursière de 1929 sur les petits porteurs. Mais la notion est devenue...
Voir Gouvernance.