Indemnité versée au salarié en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail dont le montant ne peut être inférieur ni à l’indemnité légale, ni à l’indemnité conventionnelle de licenciement. Trouvé sur https://www.encyclopedie.fr/local/366
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Indemnité versée au salarié en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail dont le montant ne peut être inférieur ni à l’indemnité légale, ni à l’indemnité conventionnelle de licenciement.