Peu répandu, mais pourtant plus bénéfique qu’il n’y paraît, le offboarding inclut les processus et les politiques de gestion des départs des employés au sein de l’entreprise. Qu’il s’agisse d’une fin de contrat volontaire ou non, unilatérale ou consentie, l’accompagnement de la sortie des salariés peut faire partie intégrante...