[nom] Dispositif censé permettre aux salariés de suivre des actions de formation continue.
Droit C'est un nombre d'heures de formation dont bénéficie chaque année un employé en CDI présent dans l'entreprise depuis plus d'un an. Ce droit permet à l'employé de suivre une formation tout en étant indemnisé pendant une certaine durée. Traduction anglais : individual right to training