Dispositif pour carrière longue - Un salarié ayant commencé à travailler avant 16 ans en 1970, et qui aura cotisé 43 ans et demi en 2013 pourra par exemple partir à l`âge de 59 ans. Pour être plus précis, le code de la sécurité sociale indique qu`il faut avoir obtenu 5 trimestres l`ann...