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Harcèlement moral : sanction définition
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Harcèlement moral : sanction
Le salarié auteur de harcèlement moral sur un autre salarié est passible de sanctions disciplinaires. C’est à l’employeur de sanctionner le salarié coupable de harcèlement.
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https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/dictionnaire-droit-travail-st-
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Le salarié auteur de harcèlement moral sur un autre salarié est passible de sanctions disciplinaires. C’est à l’employeur de sanctionner le salarié coupable de harcèlement.