Le management autoritaire, appelé aussi management directif, repose sur une prise de décision centralisée, aux mains d’une seule personne. S’il présente des avantages non négligeables dans certaines situations, ce modèle managérial possède également de nombreuses limites.
Gestion de l'entreprise basée sur l'autorité, dans laquelle le dialogue est absent. Traduction anglais : authoritative management