Pratique répétée de l`employeur attribuant un avantage aux salariés ou à un groupe de salariés de l`entreprise sans que la loi, la convention collective ou le contrat de travail ne lui impose. Trouvé sur https://code.travail.gouv.fr/glossaire/usages
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Pratique répétée de l`employeur attribuant un avantage aux salariés ou à un groupe de salariés de l`entreprise sans que la loi, la convention collective ou le contrat de travail ne lui impose.