Littéralement «recherche d'emploi». Il s'agit d'une théorie de la recherche d'emploi qui explique que toute recherche d'emploi a un coût: le temps passé, les dépenses directes (démarches, lettres, téléphone, déplacements, ...), mais aussi le fait de refuser des emplois existants parce que l'on estime que l'on peut trouver mieux. Au fur e...