
À l'issue de l'arrêt de travail du salarié, l’employeur doit organiser la visite de reprise par le médecin du travail : après un congé de maternité ; après une absence pour maladie professionnelle ; après une absence d’au moins 30 jours pour cause d’accident du travail, de maladie ou d’accident non professionnel. Cette visite de re...
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https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/dictionnaire-droit-travail-st-

Si votre contrat de mission n’est pas terminé à la fin de la période de soins, cette visite médicale est obligatoire. Réalisée par le médecin du travail, elle doit permettre d’évaluer votre aptitude à reprendre la mission. Le médecin peut constater la guérison sans séquelle ou la consolidation. Si votre contrat de mission est termin...
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https://www.encyclopedie.fr/local/10414
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