[nom] Rupture au moins temporaire du contrat de travail d’un salarié par son employeur.
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https://fr.wiktionary.org/wiki/mise_à_pied
Sanction prise à l'encontre d'un jockey, consistant à lui interdire de monter en course pour une période déterminée.
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https://tinyurl.com/4ns66479
Sanction variable à l’encontre d’un jockey ayant commis une faute.
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https://www.encyclopedie.fr/local/115
Suspension du contrat de travail décidée par l’employeur soit à titre de sanction (mise à pied disciplinaire), soit à titre conservatoire, en cas de faute grave, dans l’attente d’une sanction définitive.
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https://www.encyclopedie.fr/local/366
Sanction prise à l'encontre d'un jockey consistant à lui interdire de monter en course pour une période déterminée.
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https://www.fnch.fr/lexique-hippique
La mise à pied est une suspension temporaire du contrat de travail par un employeur vis-à-vis d’un de ses salariés. La mise à pied n’implique pas la rupture du contrat de travail. Elle est principalement due à des motifs d’ordre disciplinaire. Lorsque la période de mise à pied est supérieure à 6 mois, elle est alors considérée comm...
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https://www.mataf.net/fr/edu/glossaire
sanction prise à l'encontre d'un jockey consistant à lui interdire de monter en course pour une période déterminée.
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https://www.turfoo.fr/dictionnaire-hippique/
En droit du travail, la mise à pied est une mesure disciplinaire prise à l`égard d`un salarié fautif. Elle suspend l`exécution du contrat de travail. - Le salarié n`accède plus à son lieu et moyens de travail, n`effectue plus les tâches prévues, et ne perçoit plus de salaire.
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https://fr.wikipedia.org/wiki/Mise_à_pied
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