Copie de `Daf magazine`

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Daf magazine Catégorie: Management Date & Pays: 06/11/2021, FR Mots: 364

Signature électronique
On appelle signature toute personne physique, agissant pour son propre compte ou celui de les personne physique ou morale qu’elle représente, qui met en œuvre un dispositif de création de signature électronique.

Smart contract
Les smart contracts, ou `contrats auto-exécutants`, présentent un potentiel particulièrement intéressant pour le monde de la finance d'entreprise. Il s'agit de programmes autonomes, reposant sur la blockchain Ethereum, qui s'exécutent automatiquement lorsque les conditions définies au préalable sont remplies.

Sous-traitant
Personne physique ou morale qui participe, dans le cadre d’un contrat d’entreprise ou d’un marché public, sous la responsabilité du titulaire, à l’exécution d’un marché ayant lui-même le caractère de contrat d’entreprise. Dans les marchés publics, le sous-traitant doit être présenté par le titulaire pour que l’acheteur public puisse prononcer son acceptation et l’agrément des conditions de paiement.

Souscripteur
Personne qui signe le contrat et paie les cotisations. Parfois à distinguer de l'assuré ou du bénéficiaire.

Société de personnes
Entreprise risquée formé de deux ou plusieurs personnes ou groupements qui ont une responsabilité illimitée. Les associés partagent les bénéfices et supportent les dettes personnellement et également.

Société d'acquêts
La société d'acquêts est une clause particulière du contrat de mariage qui permet aux époux de soumettre certains biens à une communauté sur mesure`. Elle n'a de `société` que le nom.Non réglementée, cette clause est adjointe au régime de la séparation de biens qu'elle tempère en soumettant les biens qui la composent aux règles du régime matrimonial légal de la communauté réduite aux acquêts.`

SRD
Le SRD permet d'acheter et de vendre des titres à crédit. En effet, la vente avec SRD permet à l'investisseur de vendre des titres qu'il ne détient pas encore en portefeuille mais dont il devra faire l'acquisition avant la fin du mois.

Structure des prix
Composition des différents prix existants et leur lien entre eux.

Standardisation
Définir les caractéristiques essentielles d’un produit ou d’une prestation qui répondent aux attentes et besoins différenciés d’utilisateurs pour une même catégorie d’achat, en réduisant le nombre de spécifications techniques.

Structure des coûts
Composition des différents coûts existants et leur lien entre eux.

Supply chain
La « supply chain » ou chaîne d’approvisionnement est composée de la totalité des flux physiques et d’informations, ainsi que des interfaces entre les différents acteurs, producteurs et fournisseurs qu’implique la fabrication d’une fourniture ou la réalisation d’une prestation de service. La supply chain s’inscrit dans un périmètre très large qui va des renseignements concernant une demande d’achat jusqu’aux informations nécessaires à la distribution, en passant par la conception et la production de la fourniture ou du service. La notion de supply chain signale que tous les acteurs sont intégrés et participent à un même processus d’approvisionnement : chaque acteur de cette chaîne est lui-même en situation d’interface en amont et en aval de son propre rôle.

Swap
Contrat par lequel les contreparties conviennent d'échanger (to swap) un actif contre un autre: swap de devises, swap de taux.

Système d'information
(SI Achat) Le système d’information est un ensemble de moyens humains, organisationnels et informatiques organisés et dédiés à la collecte, au traitement et à la restitution des informations concernant les achats (procédure, marchés, fournisseurs, prix, stocks…).

Taux d'intérêt fixe
Taux qui ne fluctue pas selon les conditions générales du marché.

Taux d'intérêt variable
Taux qui fluctue selon les conditions générales du marché.

Taux d'intérêt à terme
Taux d'intérêt appliqué à un prêt ou à un placement dont la prise d'effet est fixée à une date future. Équivalent étranger: forward rate (en) Source: FranceTerme

Taux de transfert
Pour répondre aux questions du client, il est quelques fois nécessaire de le transférer à un autre service. Cela rend son parcours plus complexe et peut réduire sa satisfaction. On cherche donc à limiter au maximum ces transferts.

Taux de résolution
Le taux de résolution permet de savoir combien de cas clients ont été résolus. On peut également suivre le taux de résolution au premier contact (first call resolution) pour s'assurer de l'efficacité du service clients.

Taux de rendement
Rapport entre les revenus tirés d'un capital et le capital lui-même, qui est calculé en pourcentage. Un taux de rendement minimal acceptable relativement à une acquisition particulière représente souvent pour l'investisseur l'un des critères sur lesquels il fondera sa décision d'investir ou non.

Tacite reconduction
Renouvellement automatique du contrat. Lorsque le contrat n'est pas résilié en temps voulu, il est automatiquement renouvelé pour une durée d'un an.

Tableaux de bord
Document de référence utilisé par les utilisateurs du système d’information de décision. Il indique des valeurs d’indices qui décrivent l’évolution de faits utiles au processus de décision. Il recense un nombre limité d’indicateurs hiérarchisés, à même de mesurer l’atteinte des objectifs que l’acheteur public s’est fixé, dans le cadre d’analyse classique de la performance coût / qualité / délai et respect de la réglementation de la commande publique. Le principe de base est de toujours indiquer : objectif-résultat-commentaires.

TCO
Le coût total de possession est plus souvent rencontré sous son abréviation anglophone de TCO (Total Cost of Ownership). Il représente la somme totale qu'a dû dépenser le propriétaire d'un bien au cours du cycle de vie de ce dernier. Les coûts directs et indirects sont pris en compte.Prendre en compte les coûts directs du TCOLe premier coût direct à prendre en compte dans un TCO est le prix d'achat du bien. On calcule également ce qu'ont coûté les infrastructures nécessaires à l'installation de ce bien. Par exemple, dans le cas d'un système d'air conditionné, on prendra en compte la mise en place des aménagements nécessaires pour poser et fixer l'appareillage. Dans le cadre d'un ordinateur, on comptera également les équipements de bureau que l'entreprise a dû acheter pour son utilisation. Prendre en compte les coûts indirects du TCOLa particularité du TCO est de prendre en compte les coûts indirects, que l'on désigne également par le terme de coûts cachés. Les principaux en sont la formation du personnel à l'utilisation du bien, les frais de maintenance non inclus dans le prix, ainsi que les frais de personnel nécessaire à son bon fonctionnement. On ajoute en supplément la consommation d'énergie induite pour faire fonctionner le bien, ainsi que toute autre charge indirectement liée, indispensable à son fonctionnement.L'intérêt du TCO pour une entrepriseDe nombreux constructeurs automobiles mettent en avant le TCO de leur véhicule, à l'attention des dirigeants d'entreprises. Certains constructeurs font de même pour leur machinerie, ce qui permet à l'exécutif de comparer les coûts réels. Un équipement peut par exemple être vendu moins cher avec plus de services, mais se r�...

TCN
Les titres de créances négociables (TCN) sont des titres émis au gré de l'émetteur, négociables sur un marché réglementé ou de gré à gré, qui représentent chacun un droit de créance pour une durée déterminée (souvent la créance trouve sa cause dans un prêt de somme d'argent, plus rarement dans une vente). Les titres de créances négociables sont stipulés au porteur : ils sont dématérialisés et inscrits en compte par un intermédiaire habilité.

Ticket restaurant
Les titres restaurant sont entrés dans le langage public comme des tickets restaurant. Ils sont maintenant remplacés par des formules électroniques. Les titres restaurant servent aussi bien à acheter des repas que des plats préparés et des fruits et légumes.Conditions à l'attribution des titres restaurantL'attribution des titres restaurant n'est possible que s'il n'existe pas de possibilité de restauration sur le lieu de travail. Les entreprises équipées d'une cantine ne distribuent donc pas de titres restaurant. Le montant maximum correspond à un titre par jour de travail et par salarié. Seul le personnel salarié peut en percevoir. Forme des titres restaurantLes titres restaurant sous leur version papier, plus connue sous l'appellation de tickets restaurant distribués par le groupe Accor, sont appelés à disparaître. Ils sont progressivement remplacés par des modèles électroniques, plus respectueux de l'environnement. La plupart des distributeurs sont maintenant passés à la formule électronique, stockable sur un smartphone.Comment utiliser ses titres restaurantLes titres restaurant peuvent être utilisés pour payer des repas auprès des restaurateurs qui les acceptent. Cependant, leur utilisation s'étend à tous les établissements de préparation alimentaire. On pourra donc régler ses achats dans certaines boulangeries et des supermarchés, à raison de deux tickets maximum par passage en caisse. L'utilisateur pourra acheter des fruits et légumes, des sandwiches ou des plats préparés.

Titrisation
Lorsqu'un organisme de crédit a besoin de liquidités, il a la possibilité de titriser ses créances. Il les transforme en valeurs mobilières, et les vend à des investisseurs. On appelle cela la titrisation, qui se décline sous plusieurs versions.Besoin de titrisation des créances bancairesLe montant total des crédits que peut accorder une banque dépend, entre autres, de ses fonds propres. Pour les augmenter, elle peut vendre ses créances à des investisseurs. Les investisseurs les achètent en fonction du rendement prévu, c'est-à-dire en fonction des mensualités que doivent verser les emprunteurs. Suite à quoi la banque peut utiliser cet argent frais pour d'autres investissements. Les différentes formes de titrisationLes valeurs mobilières ainsi obtenues par la titrisation peuvent être adossées à des actifs sécurisés, ou ABS (Asset Backed Securities). Le portefeuille de titres peut contenir un éventail de crédits aux ménages et de prêts aux entreprises, ou se spécialiser dans un secteur en particulier.Avantages et inconvénients de la titrisationL'un des avantages de la titrisation est qu'elle permet aux organismes de crédit de bénéficier de liquidités, sans avoir à se refinancer. Ces mêmes liquidités peuvent être réutilisées pour prêter aux entreprises ou aux ménages. La titrisation est donc censée participer à l'économie réelle. L'inconvénient du mécanisme est qu'il peut déboucher sur une augmentation des taux de crédit. D'une part, cette opération nécessite souvent l'intervention d'une société intermédiaire, ce qui augmente le coût ; d'autre part, le fait pour une banque de revendre sa créance constitue un manque à gagner, qu'elle a tendance à compenser par une...



Titulaire
Le titulaire est l’entreprise (plus largement l’opérateur économique), le fournisseur, ou le prestataire de services, qui conclut le marché avec l’acheteur public.

Token
En français `jeton`, il s'agit en fait de la monnaie qui sous-tend le fonctionnement de la blockchain (par exemple le Bitcoin ou l'Ether).

Tontine
Technique consistant à acquérir un bien à plusieurs, le dernier survivant devenant le seul propriétaire.

Trésorerie
La trésorerie d'une entreprise représente les liquidités dont elle peut disposer pour un usage immédiat. On la calcule en prenant en compte ses emplois de trésorerie et son endettement. On utilise également le fonds de roulement fonctionnel et les besoins en fonds de roulement pour déterminer la trésorerie.La trésorerie, ou le cash disponibleUne entreprise a besoin de trésorerie pour régler ses charges. Factures des fournisseurs, loyers et masse salariale entre autres ne peuvent être payés que lorsque le compte courant est alimenté. L'argent disponible en banque et les placements financiers libérables à court terme constituent une partie de la trésorerie. Lorsque l'entreprise se trouve à court de trésorerie, elle peut demander :à ses clients un règlement d'avance ;à sa banque une facilité de caisse. Calcul de la trésorerieLa trésorerie d'une entreprise peut se calculer en retranchant les emplois de trésorerie de son endettement. Si le résultat est négatif, l'entreprise pourrait éprouver des difficultés à régler ses dettes. Si le résultat est positif, l'entreprise devrait être en mesure d'assumer ses obligations financières. Une autre méthode consiste à faire la différence entre le fonds de roulement fonctionnel et le besoin en fonds de roulement. Cette opération permet de prendre en compte les dépenses de l'année à venir dans le calcul de la trésorerie. Si le résultat est négatif, l'entreprise possède des liquidités d'avance. Si le résultat est positif, l'entreprise devra trouver de nouvelles liquidités pour assurer ses dépenses lors des douze prochains mois.

Tracker
Les trackers ou ETF (Exchange Traded Funds), apparus en France en janvier 2001, sont des fonds qui répliquent la performance d'un indice. Ces produits rencontrent un fort succès sur les marchés financiers. Ils sont négociables en bourse de la même façon que les actions (à l'inverse des autres fonds), un trackers pouvant être acheté le matin et revendu le soir, et répliquent la performance d'un indice ou d'un panier de valeurs. Ils sont en effet composés d'un groupe d'actions qui composent elles-mêmes un indice ou un secteur d'activité.

TVA internationale
(ou TVA européenne) Le sujet sur la TVA européenne est apparu en 1967, et ne sera véritablement appliqué dans tous les États membres que sept ans plus tard. Les textes prévoient un certain nombre de directives, que les pays membres de l'UE doivent appliquer. Cependant, chacun est libre de fixer son propre niveau de TVA.Historique de la TVA européenneLa France fut la première à adopter la TVA en 1954. Une fois la directive sur la TVA européenne parue en 1967, le Danemark fut le suivant. L'Allemagne lui emboîta le pas six mois plus tard, et le Royaume-Uni fut le dernier des neuf membres à s'y assujettir au 1er janvier 1973. Par la suite, les membres suivants entrés dans l'Union européenne durent adapter les directives sur la TVA à leur système existant. Cependant, il y eut souvent un décalage entre leur date d'entrée dans l'Union et la mise en place de la TVA. L'opération prit ainsi cinq ans pour la Grèce, et trois ans pour le Portugal. Harmonisation de la TVA européenneDans le but de faciliter les échanges, la Commission européenne tente d'harmoniser la TVA des pays membres. C'est ainsi que la TVA sur les services électroniques de communication, entre autres, doit être harmonisée au sein de l'Union européenne. Chaque État reste cependant libre d'appliquer son propre taux dans certains cas. Chypre détient le taux de TVA le plus faible ; la Suède, la Hongrie et le Danemark tiennent le haut du pavé.Ces pays où la TVA n'existe pas Si certains pays en dehors de l'Union européenne ont adopté la TVA, d'autres s'y refusent catégoriquement. C'est le cas de Hong Kong, dont l'absence d'impôts indirects sur la consommation fait de l'île un paradis pour le shopping.

TVA
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) a été instituée en France en 1954. Elle consiste en un impôt indirect sur la consommation, payé par toutes les personnes physiques ou morales achetant un bien. Instaurée au départ à 17,5%, elle atteint 20% en 2014.La TVA, cet impôt indirectLa TVA est un impôt indirect, c'est-à-dire un impôt collecté par une personne différente de celle qui le paye. Lorsqu'un consommateur achète un bien, le commerçant reverse à l'État le pourcentage de la taxe appliqué sur le prix du bien. C'est le consommateur qui paye la TVA, mais c'est le commerçant qui la collecte. Le même procédé s'applique lors de paiements de TVA entre professionnels. Le paiement de la TVA chez les professionnelsUn professionnel a le droit de se faire rembourser la TVA qu'il a dû payer sur les achats nécessaires à l'exploitation de son activité. Lorsqu'un artisan achète pour 1 000 € de matières premières, il paye 200 € de TVA en 2014. Lorsqu'il vend ensuite les produits ainsi constitués pour 3 000 €, il doit verser 600 € de TVA à l'État. Lors de sa déclaration de TVA, il ne paye que 400 €, car il récupère 200 € sur ses achats professionnels.La TVA dans l'histoireLa TVA fut mise en place le 10 avril 1954, suite aux recommandations de Maurice Lauré, haut fonctionnaire de la Direction générale des impôts. Le taux de prélèvements était alors de 17,5%, et il a progressivement augmenté au cours des années pour atteindre 20% en 2014. Cependant, il existe de nombreux taux réduits destinés à des professionnels, en fonction du secteur économique dans lequel ils évoluent. C'est le cas par exemple des spectacles, qui bénéficient d'un taux réduit à 5...

Ubifrance
Ubifrance est un établissement public industriel et commercial. Sa mission est d'aider les entreprises françaises à exporter. Son action consiste à proposer des solutions basées sur une expérience et un savoir-faire spécialisés.La mission d'UbifranceLa mission d'Ubifrance est d'aider les entreprises françaises à exporter. Les professionnels qui la composent effectuent un diagnostic d'export complet, et proposent des solutions adaptées au profil de l'entreprise. Les entrepreneurs sont pris en charge depuis la France, jusqu'au pays d'accueil des marchandises. La professionnalisation des collaborateurs d'UbifranceLes collaborateurs d'Ubifrance présentent chacun un domaine de spécialisation. Leur expertise se base sur des schémas éprouvés, et leurs modèles sont constamment mis à jour en fonction des évolutions du marché. Les conseillers présents en France sont en contact avec les conseillers présents à l'étranger afin de se tenir à jour des modifications juridiques et structurelles.Le réseau UbifranceUbifrance est un établissement public industriel et commercial bénéficiant d'un réseau de 1 400 collaborateurs à travers le monde. Dans l'Hexagone, le réseau Ubifrance est composé de six directions interrégionales. Chacune emploie environ trente collaborateurs, qui agissent en partenariat direct avec la chambre de commerce et d'industrie. À l'étranger, ce sont quatre-vingts bureaux répartis dans soixante-dix pays. Les chargés d'affaires internationaux sont ainsi les portes d'entrée des PME françaises sur les marchés étrangers. Lorsqu'Ubifrance n'est pas présente dans un pays, elle s'appuie sur le partenariat des CCIFE (chambres de commerce et d'industrie françaises à l'étranger).

Valorisation
La valorisation d'une entreprise consiste à évaluer sa valeur de marché ou patrimoniale. Cette science inexacte peut être basée sur des approches différentes et doit prendre en considération certains éléments prévisionnels tels que des prévisions de croissance, de marché ou encore d'endettement.Pourquoi valoriser une entreprise ?La valorisation d'une entreprise ne répond pas à un objectif unique. Ainsi, elle peut aussi bien être commandée par un chef d'entreprise dans le simple objectif de connaître sa valeur patrimoniale, que par un concurrent désirant lancer sur elle une opération de fusion-acquisition. La valorisation peut également découler de la volonté d'un investisseur de connaître la valeur et le potentiel d'une jeune entreprise afin d'entrer dans son capital. Les différentes approches de la valorisation d'entreprisePlusieurs angles d'approche sont utilisés afin de valoriser une entreprise. Les plus courants sont :l'approche patrimoniale, qui tient compte de l'actif et du passif de l'entreprise ainsi que de ses actifs incorporels (brevets, marques, licences, etc.) ;l'approche par rentabilité, qui permet à un acquéreur d'évaluer le rendement de son investissement en se basant notamment sur les flux de trésorerie prévisionnelle ;l'approche par comparaison, qui consiste à valoriser une entreprise par rapport à des concurrentes similaires (même rentabilité, même niveau d'endettement, même intensité capitalistique.).

Valeur de rachat
Somme payable au comptant si le souscripteur décide de résilier sa police avant l'échéance ou avant que ne survienne le décès.

Valeurs mobilières
Titres émis par une société ou par l'état français, qui peuvent être négociés en Bourse dans certains cas (le plus souvent des actions ou des obligations).

Valeur cible
Estimation quantifiée initiale de l’administration pour chaque critère correspondant à la juste appréciation du besoin et du niveau de performance attendu.

Veille marchés
C’est la recherche, au sens économique du terme, le traitement et la diffusion (en vue de leur exploitation) de renseignements relatifs à tout ce qui peut toucher un marché donné : le marché de l’habillement, le marché du consommable, le marché de la restauration scolaire.

Veille fournisseurs
C’est la recherche, le traitement et la diffusion (en vue de leur exploitation) de renseignements relatifs aux fournisseurs. La veille est une surveillance accrue sur la santé financière du fournisseur, ses capacités à livrer une marchandise ou une prestation de qualité dans les temps voulus et au prix fixé, toujours dans les sens de l’efficacité économique (acheter plus facilement, mieux et moins cher). Elle implique une anticipation des problèmes éventuels.

Viager
Vendre un bien en viager permet de se constituer un revenu complémentaire tout en conservant la jouissance du bien. En principe, le contrat de vente en viager repose sur le schéma suivant : l'acheteur acquière au moment de la vente soit la nue-propriété, soit la pleine propriété du bien immobilier contre le versement d'une rente viagère et le cas échéant d'un capital (bouquet). Le vendeur perçoit ces sommes et dans la majorité des cas, il conserve la possibilité d'occuper le logement ou de le louer.

Volatilité
Mesure de l'amplitude des variations des cours d'un actif.

Warrant
Instrument donnant le droit d'acheter ou de vendre un titre (comme une option) et lui-même négociable et coté comme un titre.

Xerfi
Xerfi est un institut d'études économiques dont le capital est détenu à 100% par ses fondateurs, Laurent Faibis et Valérie Cohen. La liberté éditoriale est laissée aux analystes, afin de garantir la qualité des informations. Xerfi est composé de plusieurs branches, chacune spécialisée dans un ensemble de secteurs.La stratégie commerciale de XerfiXerfi propose des milliers d'études économiques que les entreprises peuvent acheter en ligne, exactement comme dans le cas d'un site marchand. Elles sont classées par secteur, qui vont de la finance à la chimie en passant par les services collectifs. Tous les secteurs de l'économie française y sont recensés, et l'on y trouve également des études internationales. L'une des particularités de Xerfi est de combiner une approche macro- et micro-économique. Les prévisions macro-économiques sont ainsi basées sur une connaissance de l'architecture des entreprises et des secteurs d'activité. Les entreprises peuvent ainsi bénéficier de prévisions macro-sectorielles sur quarante secteurs économiques. L'organisation de XerfiXerfi a été créé en 1993, afin d'offrir des bases d'études indépendantes aux établissements financiers. Le principe a ensuite été étendu à l'ensemble des entreprises. Aujourd'hui, Xerfi est organisé en sept départements. Xerfi France fournit des études sur tous les secteurs de l'économie française, avec des prévisions à court et moyen terme. Les deux branches vidéo sont Xerfi Canal et Xerfi Production, qui diffusent du contenu sur l'économie et les entreprises. Xerfi Entreprise se concentre sur l'observation des sociétés françaises. Xerfi Global s'adresse à l'économie internationale, tandis que Xerfi Prévisis se...

ZPPAUP
(Zone de protection du patrimoine architectural, urbain et paysager) La ZPPAUP est un document original d'ordre contractuel élaboré après délibération du conseil municipal, enquête publique et avis de la commission régionale du patrimoine et des sites. Ce document porte sur la délimitation d'un secteur plus particulièrement sensible sur le plan architectural et paysager et son contenu.

Bénéficiaires
Le bénéficiaire est la personne désignée au contrat par le souscripteur qui, si elle est en vie à cette époque, reçoit les prestations prévues lors de la réalisation du risque assuré. Le souscripteur peut désigner une ou plusieurs personnes de son choix : ce peut être, selon le type de contrat, l'assuré lui-même ou un tiers. Les modalités de désignation du ou des bénéficiaires sont variées.

Délai de paiement
Pour les marchés notifiés à partir du 29 avril 2008, le délai global de paiement ne peut excéder 30 jours. A défaut, le paiement d’intérêts moratoires est dû au titulaire.

Délais de livraison ou d'exécution
Nombre de jours à venir entre la date d’effet du marché, du bon de commande ou de l’ordre de service et la date de livraison de la fourniture ou de réalisation des prestations commandées.

Délais de paiement
Les délais de paiement correspondent à la durée prévue dans un contrat entre la livraison ou la facturation d'un bien/service par le fournisseur ou le prestataire, et le paiement par le client.Le cas standard : un délai de paiement de trente joursLes délais de paiement sont strictement encadrés par la réglementation, qui précise que le paiement doit être effectué au plus tard le trentième jour après la réception des marchandises ou l'exécution de la prestation. Toutefois, les délais de paiement peuvent être portés jusqu'à soixante jours à partir de l'émission de la facture, ou à quarante-cinq jours après la fin du mois, à condition que cette disposition soit explicitement prévue dans le contrat. Le non-respect de ces délais par le client est passible d'une amende de 75 000 € pour une personne physique, ou de 375 000 € pour une personne morale. En ce qui concerne les produits alimentaires périssables, des délais spécifiques sont prévus par la loi. Quels outils pour freiner les retards de paiement ?Il existe d'autres modalités pour lutter contre les retards de paiement pouvant être prévues dans les conditions générales de vente, telles qu'une indemnité forfaitaire de 40 € pour frais de recouvrement, ou une pénalité de retard sur le montant TTC de la facture alignée sur le taux de refinancement de la Banque centrale européenne (BCE) majoré de dix points. Par ailleurs, des solutions financières comme l'affacturage sont disponibles pour minimiser les conséquences parfois désastreuses que peuvent avoir les retards de paiement sur la trésorerie des entreprises.

Dématérialisation
La dématérialisation pour une société consiste à substituer ses documents matériels par des fichiers numériques stockés sur des supports adaptés, des ordinateurs ou des serveurs informatiques.Qu'est-ce que la dématérialisation ?On distingue la `dématérialisation native`, qui consiste à recevoir tous les nouveaux documents sous format numérique, de la `dématérialisation duplicative`, qui consiste à copier en format numérique les documents reçus initialement en format papier. Les exemples les plus courants de documents dématérialisés concernent les courriers entrants, les factures, les flux monétaires et les démarches administratives. Le processus de dématérialisation consiste aussi à transférer des archives analogiques (papiers ou microfilms) sur des supports numériques. L'ensemble des documents de l'entreprise est ainsi mis à disposition des employés par intranet ou Internet. L'intérêt de la dématérialisation pour l'entrepriseOutre la réduction des coûts de stockage, les avantages de la dématérialisation pour une entreprise sont nombreux. Elle permet en effet une automatisation complète du traitement des données, et génère donc d'importants gains de productivité. Par ailleurs, la dématérialisation se traduit par une homogénéisation des archives documentaires, et par une meilleure réponse aux contraintes légales des entreprises. Pour cela, il convient de faire valider chaque écrit électronique par son émetteur et de sécuriser les échanges, en veillant à ce que les documents puissent être diffusés sans modification.

Dématérialisation
La dématérialisation des données consiste à stocker et faire circuler des données sans support matériel autre que des équipements informatiques.

Héritier
Personne qui succède au défunt.

Héritier réservataire
Personne qui hérite en ligne directe. Une fraction de la succession lui est réservé. Il ne peut en être privé.

Médiation
La médiation, dans le monde de l'entreprise, peut faire référence à deux concepts : la médiation d'entreprise, qui vise à régler un problème interne, et la médiation interentreprises, destinée à résoudre un problème né entre deux ou plusieurs sociétés.La médiation d'entrepriseLa médiation d'entreprise sert à régler des conflits internes entre des personnes, des équipes ou parfois même des services entiers. Ces conflits sont identifiés par les entreprises comme provoquant des pertes en matière de rentabilité, de par la diminution d'efficacité d'un personnel qui peut être soit démotivé, soit absent, ou bien même de par le coût d'éventuelles procédures judiciaires. Une médiation est alors menée au sein même de l'entreprise par un tiers impartial, qui aura la tâche de favoriser un retour au dialogue et un règlement du problème sans sortir du cadre de l'entreprise. La médiation d'entreprise est populaire au sein des grands groupes français. La médiation interentreprisesLa médiation interentreprises vise à aider les entreprises qui rencontrent des difficultés contractuelles ou relationnelles avec un partenaire commercial, par exemple le non-respect des délais de paiement, la rupture brutale de contrat ou encore le détournement de la propriété intellectuelle. Cette médiation est assurée depuis 2010 par le gouvernement français, qui espère ainsi participer à la restauration de la compétitivité et de la croissance des entreprises. Le médiateur peut être saisi sur le site Internet du ministère du Redressement productif.

M&A
La fusion-acquisition (M&A), qui consiste en un regroupement des activités de deux ou plusieurs sociétés, est une opération financière qui permet à une société de se renforcer, soit sur son marché, soit sur un ou des secteurs différents du sien.Qu'est-ce que la M&A ?La fusion-acquisition, appelée en anglais Mergers and Acquisitions (M&A), désigne l'achat d'une ou plusieurs sociétés par une ou plusieurs autres, acquisition qui conduit parfois à la création d'une nouvelle entité. Ces fusions-acquisitions doivent permettre aux entreprises de renforcer leur position dans leur secteur, d'accéder à de nouveaux marchés, d'acquérir de nouvelles compétences, de faire des économies d'échelle et, dans certains cas, de se diversifier et de s'ouvrir sur l'international. Les trois types de M&ALa fusion-acquisition horizontale : il s'agit d'une M&A entre entreprises du même secteur d'activité. Elle vise à renforcer la position de la société acquéreuse sur le marché tout en éliminant de la concurrence.La fusion-acquisition verticale : une société, située en amont ou en aval de la chaîne de production, prend le contrôle d'une autre société (client ou fournisseur) appartenant à la même filière économique, afin de réduire les coûts de transaction en éliminant des intermédiaires.La fusion-acquisition dite de conglomérat : cette M&A s'effectue entre entreprises évoluant sur des marchés bien distincts. Elle permet la diversification d'activités, mais également le passage d'une entreprise de son secteur traditionnel vieillissant vers de nouveaux secteurs plus rentables.

Négociation
La négociation est une pratique qui consiste à obtenir le meilleur rapport qualité/prix/service en fonction de « son juste besoin » en mettant en oeuvre un ensemble de techniques et d’outils privilégiant le dialogue, la communication entre l’acheteur et le fournisseur. Il s’agit également de prendre en compte la dimension culturelle des interlocuteurs et les interactions entre les acteurs de la négociation. Il importe également d’adopter une logique « gagnant/gagnant » et de retenir les idées et propositions opportunes du fournisseur. Cette pratique vient en support des stratégies d’achat mise en œuvre par l’acheteur en collaboration avec le prescripteur.

Résultat net comptable
Bénéfice ou perte de l'exercice

Révision des prix
La révision des prix est opérée par application, au prix de base d’un marché, d’une formule paramétrique dite formule de révision. La révision des prix a pour objectif de prendre en compte, en hausse comme en baisse, l’évolution des conditions économiques des principaux facteurs de coût d’un marché. La structure de la formule de révision des prix, ainsi que ses conditions de mise en œuvre, doivent être définies dans le CCAP.

Réserve héréditaire
La réserve héréditaire est la part des biens et droits successoraux dont la loi assure la dévolution libre de charges à certains héritiers dits réservataires, s'ils sont appelés à la succession et s'ils l'acceptent. Cette part ne peut pas être donnée ou léguée.

Rémunération
Une rémunération est une somme d'argent que perçoit un individu en échange de son travail. Son montant est déterminé sur un contrat de travail, et peut être fixe ou variable. La rémunération nette correspond au montant que va effectivement percevoir le salarié. Les dirigeants peuvent décider d'accorder une rémunération supplémentaire sous forme de prime.Rémunération fixe, rémunération variableLorsqu'une rémunération est dite fixe, le salarié perçoit le même montant, indifféremment des performances de l'entreprise ou de ses propres performances. Lorsqu'une rémunération est dite variable, le salarié perçoit un intéressement aux résultats de l'entreprise ou à ses propres résultats. Les postes de commerciaux sont généralement rémunérés à l'aide d'un salaire fixe, amélioré par un pourcentage sur leurs performances. Certains postes sont également rémunérés uniquement au pourcentage, sans toutefois pouvoir descendre en dessous du minimum légal.Rémunération minimum légale en FranceLa rémunération minimum légale en France est le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Il peut être ajusté sur décret de l'État, en fonction de différents critères. Le SMIC représente la rémunération horaire minimum. Ainsi, un salarié peut percevoir un salaire inférieur au montant du SMIC mensuel, s'il effectue un travail à temps partiel. Rémunération avec primeUne entreprise peut distribuer des primes à ses salariés. Cette rémunération peut être incluse dans le contrat de travail, ou à la discrétion de la direction. Elle peut prendre la forme d'une prime de treizième mois, ou d'une prime de récompense lorsque les résultats de l'entreprise ou d'un salarié e...

Réforme des retraites
La réforme des retraites a été rendue obligatoire, en raison de l'écart entre la population active et la population de retraités. La réforme a été adoptée le 26 novembre 2013, et sera provisoirement mise en place. Hausse des cotisations, allongement de la durée des cotisations, mais également création d'un compte pour pénibilité et possibilité de racheter des trimestres.Hausse des cotisations à long termeLa réforme des retraites prévoit la hausse des cotisations à long terme. Entreprises et salariés devront donc effectuer un effort financier supplémentaire. Cet effort vise à obtenir pour le gouvernement une augmentation de 0,6 point des charges salariales et patronales. Les cotisations seront donc progressivement augmentées afin de ne pas créer de choc fiscal.Allongement de la durée des cotisationsLa réforme des retraites prévoit d'augmenter graduellement la durée des cotisations, l'objectif étant d'arriver à quarante-trois ans de cotisation en 2035. L'augmentation devrait être progressive, à raison d'un trimestre tous les trois ans. Toutefois, l'âge légal de départ en retraite ne sera pas repoussé, afin de ne pas défavoriser celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt. La réforme des retraites tient compte de la pénibilitéLa réforme des retraites prévoit la création d'un compte pénibilité financé par les entreprises. Ce compte devrait concerner 20% des salariés du secteur privé. Il leur permettra d'obtenir un travail à temps partiel payé comme à plein temps, ou un départ en retraite anticipé. Le fonds de pénibilité servira également à financer la reconversion professionnelle et la formation.Apprentissage et études donnent désormais lieu à des trimest...

Référentiel fournisseurs
Permet de gérer une base fournisseurs commune regroupant l’ensemble des informations de chaque fournisseur. Un référentiel fournisseurs comprend des données administratives, financières, des contacts, des actualités, l’organisation des contrats, des cahiers des charges, des produits référencés, des tarifs négociés, un chiffre d’affaire prévisionnel : réalisé, un historique des contacts, des litiges…

Référentiel
Un référentiel contient des informations de référence. Toute information identifiée comme information de référence, doit obligatoirement faire l’objet d’une définition explicite permettant notamment : - D’apporter une vision claire et précise du contour de cette information de référence (aucune ambiguïté ne doit exister sur les limites et le contenu de cette information de référence) ; - Une adhésion de tous les « consommateurs » sur la définition et el contour qu’elle porte (partage de la définition). On désigne par `référentiels` l’ensemble des données statistiques qui définissent l’ossature du système d’information.

Sûreté réelle
Garantie offerte par un emprunteur à un créancier pour garantir un prêt.

Sécurité sociale
La sécurité sociale française est un système datant de 1945. Incluse dans la constitution de la IVe et de la Ve République, elle comporte aujourd'hui trois pôles majeurs. Remboursement des frais médicaux, assistance aux familles aux revenus moyens et gestion des retraites font partie de ses rôles principaux.Le pôle maladie de la sécurité socialeLe pôle maladie de la sécurité sociale est destiné à couvrir les frais médicaux rendus nécessaires par une maladie, un accident, une maternité ou une paternité. Les prestations couvrent les sinistres intervenus au cours de la vie aussi bien professionnelle que domestique. Son action est conduite par :la CNAMTS au niveau national ;la CARSAT au niveau régional ;la CPAM au niveau local ;la CNAMTS au niveau social. Le pôle famille de la sécurité socialeLe pôle famille de la sécurité sociale est destiné à fournir une aide financière aux familles ayant des revenus modestes. C'est ainsi que les CAF locales versent des allocations mensuelles à des millions de foyers, et proposent également des prêts d'honneur aux plus démunis. Le pôle vieillesse de la sécurité socialeLa Caisse nationale d'assurance vieillesse est chargée de collecter les cotisations retraite des salariés et des entreprises. Elle reçoit les demandes de pension de ses affiliés, et s'assure qu'ils réunissent les conditions pour percevoir leur retraite. Histoire de la sécurité socialeLa sécurité sociale a vu le jour le 4 octobre 1945 en France, suite à une ordonnance du Conseil national de la Résistance. Pierre Laroque et Ambroise Croizat en sont vraisemblablement les créateurs. Il faut attendre la IVe République pour que la sécurité sociale figure dans la constitution. L...